本文摘要：基础设施部负责人通报了2018年煤矿动工建设情况和2019年工作计划。2018年，集团29座煤矿项目全年基础设施进尺总计已完成3.5万米，总计已完成投资22.04亿元。 2019年集团计划建设29座矿井，其中9座为牵头试车矿井（竣工验收矿井），7座计划转入牵头试车矿井，13座一般建设矿井。张勇认为，班组是一个企业最基层、最活跃的的组织，也是企业各项工作的落脚点和明确实践者。班组成员素质的强弱，反映和体现了企业的生产、经营管理水平和参予市场的竞争力。

基础设施部负责人通报了2018年煤矿动工建设情况和2019年工作计划。2018年，集团29座煤矿项目全年基础设施进尺总计已完成3.5万米，总计已完成投资22.04亿元。

2019年集团计划建设29座矿井，其中9座为牵头试车矿井（竣工验收矿井），7座计划转入牵头试车矿井，13座一般建设矿井。张勇认为，班组是一个企业最基层、最活跃的的组织，也是企业各项工作的落脚点和明确实践者。班组成员素质的强弱，反映和体现了企业的生产、经营管理水平和参予市场的竞争力。作为企业最基层的的组织单元，班组的运作不仅关系到企业的发展，还要求着企业未来的命运。

各单位要切实加强队伍建设、强化班组建设；要制订完备管理机制，进一步提高管理水平；各煤矿要强化安全性生产标准化建设，制订完备安全性管理制度和操作规程，排查管理隐患和监控根本性危险源，各个生产环节都要合乎有关安全性生产法律法规和标准规范的拒绝并持续改良，要不断加强企业安全性生产规范化建设。

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